山东凯捷数码科技招聘（山东凯捷汽车厂家电话）

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本文目录一览：

• 1、凯捷咨询实习带薪吗
• 2、凯捷咨询招聘给的JTP计划究竟是什么?
• 3、凯捷咨询校招招聘流程是什么?好进吗?
• 4、凯捷科技研发怎么样

凯捷咨询实习带薪吗

待遇方面包含底薪和项目业绩，我当时参加虎耀计划的起薪是没到五位数的，不过参加龙腾计划的，也就是BA方向起薪起码也是五位数，有技术背景的更高。应届毕业生在凯捷咨询一年有两次晋升机会，所以调薪还是比较快的。

凯捷咨询薪资构成：13薪+各类补贴+额外年终奖+每年涨薪+绩效奖金，每年有15~20天的带薪年假和12天的带薪病假。

去年本科毕业参加的就是凯捷咨询的虎耀计划，虎耀的发展方向是IT咨询顾问，在昆山实习期间就已经拿到薪资了，到手2000多，其他还有饭补、交通补助、免费住宿等等。

福利方面就是外资企业的福利，十三薪，年终奖，各种休假、节假日，还有各种福利。缺点就是在咨询公司做技术岗会比较忙，凯捷是弹性工作制，有时会加班比较多，跟着项目进度来，可以申请带薪休假。

凯捷咨询招聘给的JTP计划究竟是什么?

凯捷咨询的校园招聘就是JTP（Junior Talent Program），也是我进公司的时候参加的入职培训，分为龙腾计划、虎耀计划、鱼跃计划，针对做BA的是龙腾计划，通过面试之后要参加为期三周的培训，不过现在因为疫情原因调整为一周了。

正处在数字化转型期的中国，人才短缺无疑是发展的一个重要问题，作为全球领先的IT咨询公司，凯捷咨询引入了欧洲凯捷大学先进的教育理念以及课程体系，设立JTP青年人才计划，旨在为公司以及行业培养和输送“数智化”复合型人才。

所以人家也确实有实力为国内培养数字化人才，今年还通过了教育部的82个“就业育人”项目，总数名列全国Top20。而凯捷JTP青年人才计划主要面向应届毕业生来招收培养的，如果考虑加入咨询行业，JTP计划是个值得考虑的选择。

凯捷咨询校招招聘流程是什么?好进吗?

非名校毕业可以参加校招生招聘的JTP计划，主要分成龙腾计划、虎耀计划和鱼跃计划，分别对应的是项目分析顾问、IT咨询顾问和IT运营三个方向，如果是非名校本科毕业，一般报虎耀，如果是大专，可以报鱼跃计划。

我觉得你可以试试，因为凯捷咨询对人才的需求量很大，所以顺利入职的机会更大。可以去微信上搜一下他们的JTP计划，这个是他们专门面向应届毕业生招聘的员工培养计划，你看你适合哪条职业发展路径，就选择哪个报名试试。

大学生校招签约流程主要包括招聘会宣讲、投递简历、面试、笔试、录用结果公布以及签约等环节，学生应该认真准备相关材料，并注重自己的面试表现和沟通能力，以取得更好的招聘结果，成功开启职业生涯。

凯捷咨询的校园招聘就是JTP（Junior Talent Program），也是我进公司的时候参加的入职培训，分为龙腾计划、虎耀计划、鱼跃计划，针对做BA的是龙腾计划，通过面试之后要参加为期三周的培训，不过现在因为疫情原因调整为一周了。

靠谱。根据查询凯捷集团官网得知，凯捷创建于1967年，总部设于法国巴黎，在40个国家和地区拥有员工120000名，是全球领先的管理咨询、信息技术和IT服务供应商，凯捷中国历史悠久且规模庞大，所以校招是靠谱的。

暑期实习的申请通道也会开放。4-5月份春招和实习的笔试、面试开始进行，想参加凯捷咨询实习生招聘的，3月份就要关注公告，建议尽量参加实习，实习能帮助自己更快地了解公司，适应从学校到社会的转变，更快地跟上公司的步伐。

凯捷科技研发怎么样

1、沈阳凯捷科技的优点如下：沈阳凯捷科技涉足范围广，公司致力于软件开发、系统集成、产品供货等业务领域，是一家IT产品供应商、信息化解决方案提供商。

2、待遇好，薪资高。凯捷科技有限公司的福利待遇包括：定期体检、通讯津贴、交通补助、午餐补助等，员工的综合薪资在20000-50000元之间，比同行业高155%。

3、凯捷科技有限公司好。根据查询企查查显示。伯凯科技有限公司薪资每月4000元，有五险一金，周六周日不需要加班。而凯捷科技有限公司薪资每月7000元，有五险一金、年终奖，周末双休，所以凯捷科技有限公司更好。

4、凯捷科技研发能够赋能客户实现数字世界和现实世界的融合，完成数字化转型。并结合集团其他部门的能力，加速客户产业智能化的发展步伐。目前，凯捷科技研发拥有超过52，000名工程师和技术专家，遍布全球30多个国家。

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